Transformación en Guatemala
Ingresé a una compañia a liderar un equipo totalmente nuevo.
Suponía un reto importante, pero justamente coincidió con las mesas redondas.
Mediante el compartir de las mesas redondas la adaptación fue mucho más sencilla, y hoy 6 meses después de haber ingresado, el equipo se está fortaleciendo y logrando resultados deseados, aún y cuando muchos procesos fueron cambiados.
Luis Abadia
Author
